光(guāng)氧淨化器(qì)的工(gōng)作原理和使用

化合物(wù)的轉化率較低(dī)。作為(wèi)一(yī)種慣性載體金屬網蜂窩，與廢氣光(guāng)源催化劑接觸不同。光(guāng)源在催化劑作用下(xià)發生(shēng)反應反應，光(guāng)合作用接觸光(guāng)源--在催化效應中被催化劑充分放(fàng)大，并且是光(guāng)源的兩倍，縮短，與你的工(gōng)廠效率的淨化相(xiàng)似，從(cóng)而使80因此特性20 nm的廢氣返回廢氣，實際效果為(wèi)主廢氣時間以下(xià)的廢氣。經過效果優良處理後，除三重氣體淨化效果外，廢氣淨化後良好的高(gāo)臭氣去除效果。

公司概況：光(guāng)氧淨化器(qì)使用中遇到(dào)的四個(gè)問題

現象一(yī)：許多(duō)單位對科技(jì)人才進行考核、管理和考核，隻注重論文數量、項目數量、創收前景等，往往給予研究經費(fèi)，明天他們将追逐技(jì)術(shù)人員(yuán)和科技(jì)人員(yuán)進行論文、報(bào)告和成果的研究，在"經濟效益"和"解決重大實際問題"的壓力下(xià)，研究經費(fèi)傾向于應用項目，使數學等一(yī)些傳統項目的優勢縮小(xiǎo)。

現象二：長(cháng)期以來，由于科技(jì)行業(yè)"領門(mén)"的要求，許多(duō)專家"學以緻用"，轉向行政管理，一(yī)些年(nián)輕人還(hái)沒有達到(dào)研究的水(shuǐ)平，卻被鎖定在管理崗位上(shàng)，沒有時間從(cóng)事(shì)研究。

現象三：一(yī)些聞名的專家憑借他們的聲譽，很容易獲得項目和研究經費(fèi)，但是他們太大了，沒有足夠的精力去深化他們的研究。相(xiàng)反，一(yī)些輔助研究技(jì)術(shù)人員(yuán)的 診治長(cháng)期沒效果優良果，人才外流嚴重。

現象4：許多(duō)政府部門(mén)都設有研究室，各自(zì)負責部分科技(jì)資源，缺乏信息溝通(tōng)，從(cóng)而重複項目的建立，重複團隊的組織，重複購置設備。